瀛和深圳第一屆全體合伙人年中工作會(huì)議圓滿召開(kāi)
2017-08-08 13:36:29
2017年7月29日，廣東瀛尊律師事務(wù)所第一屆全體合伙人年中工作會(huì)議在深圳大鵬佳兆業(yè)可域酒店順利召開(kāi)。本次會(huì)議以“砥礪奮進(jìn)，鏗鏘前行！”為主題，與會(huì)的21位合伙人進(jìn)行了一天一夜的會(huì)議討論。
本次會(huì)議共分為工作總結(jié)與展望、瀛尊管理制度2.0發(fā)布與宣講、合伙人發(fā)展論壇三個(gè)議程。會(huì)議由瀛尊培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人吳昊律師主持。
瀛尊培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人吳昊律師
會(huì)議過(guò)程中，在講到工作總結(jié)與展望時(shí)，瀛尊律所主任余招勝律師，律所管委會(huì)主任、戰(zhàn)略品牌專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人林冰律師，業(yè)務(wù)風(fēng)控專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人李耀輝律師，綜合行政專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人李志嘉律師，監(jiān)督協(xié)調(diào)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人黃映輝律師等人分別進(jìn)行了發(fā)言，就廣東瀛尊所2017年上半年的工作情況作了總結(jié)和匯報(bào)。
瀛尊所主任余招勝律師
瀛尊所管委會(huì)主任、戰(zhàn)略品牌專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人林冰律師
業(yè)務(wù)風(fēng)控專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人李耀輝律師
綜合行政專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人李志嘉律師
黃映輝律師、楊晨名律師
截止2017年7月29日，瀛尊所律師及工作人員共計(jì)81人。從人數(shù)上看，已經(jīng)達(dá)到中大所的規(guī)模（據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳律所共計(jì)718家，其中30人以下的律所600余家，100人以上的律所14家）。從上半年律所參與深圳律協(xié)事務(wù)的比重來(lái)看，瀛尊所共有24名律師參與了深圳律協(xié)各專(zhuān)門(mén)委和各專(zhuān)業(yè)委的工作，律協(xié)參與活躍度排名第6（前5家律所人數(shù)均上百人，其中4家上兩百）。對(duì)于一個(gè)剛剛整合完成1年的律所來(lái)說(shuō)，能取得如此傲人的成績(jī)，與律所的文化建設(shè)和以人為本的辦所理念是密不可分的。
現(xiàn)代律所的發(fā)展離不開(kāi)制度支撐，瀛尊管委會(huì)根據(jù)一年多的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，重新修訂并發(fā)布了瀛尊管理制度2.0版，其中《律師積分考核及激勵(lì)制度》是此次2.0版制度的核心成果，這一制度將對(duì)調(diào)動(dòng)所務(wù)建設(shè)積極性產(chǎn)生深遠(yuǎn)而有力的推動(dòng)作用。
議程中的合伙人論壇環(huán)節(jié)，宋喬華、鄢禮麗、劉仲堅(jiān)等幾位合伙人分別作了主題發(fā)言和交流發(fā)言。各位合伙人總結(jié)了過(guò)往的不足，比如合伙人的視野應(yīng)當(dāng)更加開(kāi)闊、專(zhuān)業(yè)化應(yīng)更加徹底；各團(tuán)隊(duì)合作還有待加強(qiáng)；律所制度還有繼續(xù)完善的空間等，并針對(duì)不足提出了各自的想法和建議。
鄢禮麗發(fā)言
劉仲堅(jiān)發(fā)言
合伙人張翔律師的發(fā)言或許能代表很多人的心聲，他表示，“參加這次會(huì)議讓我有種深深的緊迫感。我在多家律所都執(zhí)業(yè)過(guò)，但從未見(jiàn)過(guò)如此有積極性的管理團(tuán)隊(duì)和合伙人團(tuán)隊(duì)。律所的發(fā)展和創(chuàng)新不容易，但我對(duì)瀛尊充滿信心！”
廣東瀛尊歡迎更多志同道合的同仁們加入瀛尊大家庭，祝福并相信瀛尊所的明天會(huì)更好！
