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2017年8月16日下午，深圳市律協立法調研領導李軍強主任一行蒞臨瀛和總部進行拜訪、參觀與交流，瀛和總部的工作人員們熱情地接待了到訪領導。
首先，由瀛和總部品牌中心負責人吳慶代表瀛和律師機構全體工作人員，對于到訪的深圳律協領導表示熱烈地歡迎，并帶領深圳律協領導一行參觀了瀛和總部的整體辦公環境，簡要地介紹了瀛和律師機構的基本情況及六大中心運營情況。
瀛和品牌中心負責人吳慶介紹瀛和發展情況
參觀完瀛和總部整體辦公環境后，北京瀛和律師事務所徐巖主任、鞏旭紅律師與到訪客人在多功能廳會議室開展了業務上的交流。
領導們落座后，首先觀看了瀛和律師機構的宣傳片，并由吳慶經理為到訪領導細致地講解瀛和律師機構的整體情況及瀛和模式，他表示，瀛和雖然還是一個比較年輕的機構，但整體發展迅速，目前在國內外已擁有百余家律所。瀛和以“服務締造連接，連接創造價值”為理念，對接旗下百余家成員律所，突破傳統律所的管理模式。以“平等、開放、協作、共享”為理念，踐行著瀛和律師機構與成員所之間各項資源與業務的對接。同時，還向與會領導們簡要介紹了瀛和律師機構品牌、瀛和出品電商項目以及瀛和對于未來的美好愿景。
北京瀛和律師事務所徐巖主任發表講話
北京瀛和律師事務所徐巖主任表示，瀛和還很年輕，瀛和模式還是新模式，因此非常期待與律界同仁們多做切磋與交流，讓瀛和的未來更加美好！
會上，深圳律協李軍強主任表示，瀛和的辦公環境讓他感到震撼，同時說道，瀛和在短短三年時間內，便團結了如此多的有識之士來共同做這項事業，很好奇瀛和的運作模式和瀛和的專業委員會的運行機制。徐巖主任和吳慶經理分別對律協領導關心的問題進行了詳細的解答。
深圳律協領導李軍強主任發表講話
瀛和深圳所林冰主任發表講話
瀛和深圳所的林冰主任也表示，瀛和深圳所是最早加盟瀛和的律所之一，律所最關心的即是發展，他將律所的發展比喻成一場馬拉松，每一個階段都需要不斷地調整才能跑完整個馬拉松，律所才能發展得更好。同時表示，加入瀛和后，通過瀛和平臺認識了更多的律界同仁，共同交流，互相扶持。各成員所之間沒有法律和地域上的利益沖突，彼此都能夠傾心相助，以獲得共同發展。
在聽取了徐巖主任、林冰主任的講解后，李軍強主任表示，百余家律所因瀛和而連接在一起，互相交流、學習與共享，必將碰撞出更多新的思想火花。并表示，這樣的瀛和有別于傳統律所，并對瀛和模式給予了高度的贊許和認可。
