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近日，瀛和律師機構接受了《民主與法制》周刊的專訪。本次專訪著力于探索瀛和如何在傳統律師行業這一片“風平浪靜”的海面，掀起一場令人驚嘆的發展新浪潮。瀛和充分利用互聯網及區塊鏈技術，發揮律所平臺優勢，在律師行業傳統的生態下，巧辟蹊徑，研發出多個新興法律產品，創造出獨樹一幟且生機勃勃的律所生態鏈。
作為瀛和律師機構旗艦所之一，福建瀛坤律師事務所在瀛和律師機構的舉薦下，也接受了相應的采訪。在《無邊界律所的瀛和模式》系列報道中，瀛坤律所柯欣主任結合瀛坤的發展歷程與發展理念，對于瀛和合作式發展理念與瀛和在瀛坤律所發展的過程中所扮演的角色做出了解讀。
文章摘選：
“鼓浪嶼四周海茫茫，海水鼓起波浪。”一首《鼓浪嶼之波》把我們帶到了柔美舒緩而又充滿活力的閩南海邊城市——廈門，又稱鷺島，東南沿海重要的中心城市、經濟特區、港口及風景旅游城市。其巨大的經濟體量和發展規模以及特殊的地理位置，必然催生出龐大的法律服務市場。面朝這片藍海，2014年，作為瀛和律師機構直營直投的福建瀛坤律師事務所應運而生。
初創者黃翔是瀛和律師機構七位合伙人之一，一同創所的合伙人柯欣目前為瀛坤所掌舵人。這家律所中的律師普遍較為年輕，平均年齡29.6歲，他們學習能力強、可塑性好、思維敏捷、沖勁十足，使得這家律所更加賦有活力和激情，非常契合這座城市的氣質。
在2014年律所初創時，證券市場中的新三板行情剛剛爆發，在廈門做新興的資本證券業務，非常適合這種年輕團隊。因此，當時對于瀛坤所的定位就是要做一家主攻金融證券方向的精品所。一時間，業務做得風生水起。然而花無百日紅，隨后兩年，市場發生變化，律所的業務受到了沖擊，發展遇到了阻礙。是繼續保持較小規模維持生存，還是積極轉型謀求發展？柯欣和她的合伙人們選擇了重新調整定位，拓展業務范圍，積極打造一家綜合業務所，以適應市場發展的新趨勢。
2017年，瀛坤所下定決心，組建一支專業高效的運營團隊，用運營服務代替傳統律所管理律師的理念，從專業提升、品牌塑造、市場營銷、成本管控、風險管控、管家服務等6個維度為律師賦能，這也是借鑒了瀛和律師機構六大賦能中心的實踐經驗和模式樣板。
專業化發展是律所的重中之重。在不斷吸收優秀人才的基礎上，瀛坤所建立了金融證券、公司法、保險法、房地產等十三個專業委員會，其負責人每年都需要完成對應的任務，例如開設專業課程、撰寫原創文章、總結辦案經驗、整理經典案例成冊等，為律所在對應領域進行知識儲備及專業沉淀作出貢獻。同時積極拓展開發線上及線下的品牌宣傳渠道，通過一系列的品牌活動，不僅提升瀛坤所的知名度和影響力，也為律師塑造個人的IP形象，為律師提供強大的品牌后盾和資源平臺。
此外，瀛坤所結合廈門的市場經濟情況，有針對性地進行社會資源渠道的拓展、維護及沉淀，從而豐富律所的公共案源渠道，增加潛在客戶的數量。與此同時，為保證所內律師相互合作的穩定性及規范化，特別制定了“案源合作制度”，強調“尊重勞動者”的立場原則，保證案件承辦律師的收益。在成本管控方面，將律所打造成為一個開放的服務平臺，僅向律師收取基礎的成本費用，并進行稅務籌劃，為律師合理合法地進行節稅，減少律師的執業成本。瀛坤所還針對訴訟及非訴業務設置專門的內核委員會，規范案件辦理流程，強調案件辦理質量，并設監督委員會，全方位對律師的執業風險進行嚴格管控。同時還要使律師獲得更多歸屬感，從辦理入所手續到日常工作，律所都會提供全方位的后勤保障服務，讓律師可以毫無后顧之憂地投入到工作當中。
經過一年多的發展，瀛坤所從三十余人發展至近百人，業務范圍得到了全面的拓展，律師在細分領域利用瀛和學院的課程在專業素養得到較大提升，實現了律所規模化、專業化的發展目標，真正做到“平等、開放、協作、共享”，為律師提供全方位的服務支持，從而“讓律師回歸專業”。
說起瀛坤所未來的發展，柯欣希望能夠繼續秉承“和瀛天下，坤厚載物”的精神，緊跟瀛和律師機構的步伐，在新的時代下，把握機遇，奮勇前行，期待創造更多的可能性。（作者|高波（《民主與法制》實習記者）
回望瀛坤律所的發展歷程，雖有困難與磨煉，但瀛坤始終堅持以律師為本，積極應對，給予律師最大的包容與支持。感謝所有瀛坤人五年來的齊心堅守與創新求變。未來，瀛坤也將堅守信念，砥礪前行，努力創造更多的可能性，為律師行業未來跨越式的發展獻上綿薄之力。
