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“我來了，我看見，我征服”，這是2000多年前豪氣干云的凱撒大帝留給世人的征服宣言。時光穿越千年，2019年9月的北京城，瀛和人也正用這句話演繹著自己的追夢之旅。
9月1日到24日，24天，66節課，286個小時，我們畢業了！
9月23日，瀛和實戰特訓營第一期畢業典禮在瀛和總部舉行，此舉標志著瀛和實戰特訓營第一期圓滿結束！北京、武漢、咸寧、平涼、運城、徐州、長沙、上饒、連云港、廣安、呼和浩特、銀川、廈門、吉林、承德、沈陽、重慶、鄭州、蕪湖、珠海，來自20座城市的瀛和人共聚到北京瀛和總部，在24天的時間里一同學習、一同生活、一同進步，哭過、笑過、努力過、拼搏過、無數次想放棄，但又都咬牙堅持了下來。
瀛和實戰特訓營為期24天，課程分為團建、理論、管理、實戰四大部分，旨在加速培養律所職業經理人，提升認知、格局與管理能力，使之成為律所事業合伙人，瀛和利益共同體，同時為了推動瀛和各所與當地律協、法學院校進行“青年律師成長計劃”合作，促進律所規模區域一體化建設。
24天，66節課，286個小時，對于來自20座城市的瀛和各個律所學員來說，每一天都有新精彩，每一節課都有新收獲，每一小時都是漫漫人生路里永恒的記憶。
我這一生遇到過很多人，他們如同指間的煙火，忽明忽暗，最后只淪為一抹灰燼，而你不同，你如北斗，閃耀在我的整個人生。
學員分享
逐夢前行
@湖南瀛湘陳曉禹 有人說：如果你想得到從未擁有的東西，你必須有意愿去做從未做過的事情。瀛和實戰特訓營，我慶幸我來了。24天的瀛和實戰特訓營從思維理念、企業文化、市場營銷、品牌推廣、人力資源、財稅、技術創新、客戶管理、落地執行等多個角度、系統性地梳理了企業特別是律師事務所運營管理的方方面面，促使我們站在一定的高度去看未來十年律師行業的發展趨勢，取勢、明道、優術，思考。前路漫長，沒有所謂的運氣，一切無非是考驗，懲罰或者獎賞。我們唯有日復一日，堅持不懈地努力。讓我們一起攜手，再次出發。
@瀛和吉林李岱澤 每日早8晚9，13小時的課程不可謂不辛苦，但是是什么使我們堅持下來且每天精神飽滿？除了總部伙伴更辛勤的付出和照顧外，支持我們的是想要將自己律所做大做強的一份美好夢想！20家律所，來自全國不同地區、不同城市，規模或大或小，人員或多或少，各不相同。但是我們都在律所發展過程中遇到了痛點問題，并都在積極解決，為律所未來發展謀更好的路，都將律所當作我們的事業去為之拼搏。不為彼岸、只為海，無夢想不瀛和！
@瀛和總部張競文 一個人強大不算強大，一群人強大才是真正的強大，我們懷著同樣的信念，走在了一起，改變和優化律師行業。此次培訓，讓我在思路上有了新的認識，比如：一個好的商業模式，瀛和的戰略模式，數字化的益處，最好的品質，財務合規課等，讓我感受到了企業家的思想和精神境界，從更高的層面去思考和面對事務，能更好的掌控全局；在執行上獲得了一些方法，比如：徐克功老師講的團隊，Maggie講的水平營銷，張野講的市場營銷，曉瑞講的活動策劃與執行，都從細處分拆和明確了工作流程和要點。此外，通過許倩和紅林對KindleLaw系統的講解，明白了數字化的必要性，也是我們的核心競爭力。
@江蘇瀛蘇姚娜 此次課程安排豐富多彩，涉及管理、溝通、中華傳統文化、實戰等各個方面，對我觸動很大，感悟頗深。人生就是在不斷的感悟中升華自己，在一次一次的細小之中積累力量，這一次的短暫集訓就是人生旅途的細小，但這細小之中卻飽含力量和前進的動力。
@河南瀛豫許帥珂 取勢、明道、優術；不為彼岸、只為海；像企業家一樣思考、管理驅動律所；法律行業數字化；律所管理沙盤推演；水平營銷尋找新藍海；新形勢下中小企業創新之道、三十天學會開飛機等新理念、新思想課程，讓我開闊了視野，增長了知識，也更加堅定了自己要緊緊跟隨瀛和腳步前進的心。
精神盛宴
@安徽瀛國倫王永江 通過對沙克爾頓、宋坤事跡的學習，讓我明白了一個道理，只要心存信念，任何困難和挫折都無法阻攔我們奮進的腳步，無法挫敗我們堅定不移的心。堅定信念，就像上足了發條的時鐘，不畏懼任何艱難險阻，一心只求抵達。
@寧夏瀛智李梅 宋坤“315天航行4500海里的環球之旅”，王思莼“35天，6個時區，15000公里飛越北極”的挑戰，讓我感受到了人生中所有看似不可思議的事情，只要有夢想、有目標，并持之以恒的努力去做，終會達成。這些讓我們敬慕的偉大，讓他們自已分享出來看似日常生活中的一件小事一樣平靜，其實在背后肯定經歷了很多困難和險阻，能做到如此成功卻不驕不燥，我想“不忘初心”應該是對他們最好的詮釋。
@瀛和總部柏云 很多機會稍縱即逝，就在你猶豫不決的時候，也許你就失去很多。例如315天環繞地球，行駛4500海里的宋坤，和30天學會開飛機35天飛躍6個時區、飛行15000公里的王思莼，都是抓住機會實現了自己的價值，人生就是這樣，機會很多，如果你總是在猶豫，再多的機會也會抓不住的，有些看起來很難的事，其實只難在第一步。加油吧同學們，我們每一位都將是律所優秀的職業經理人！
魔鬼激勵
@遼寧瀛沈李賀 逆風的方向更適合飛翔。從上課第一天開始，班主任就宣布此次培訓全程使用Token，從“無感”到“在意”一直到“瘋狂”，誰也不會想到這個陌生的名詞竟然一直激勵著我們走到最后，總部把所有學習行為都設置了Token，包括遲到早退、積極發言、完成作業、市場開拓、品牌運營等，只有想不到的，沒有做不到的，整個學習過程中，大家都為自己為團隊為律所拼盡所能，充分印證了德魯克先生那句話：“管理的本質是激發人的善意和本能。”
@湖北瀛平惟合陳俊 Token這種新物種一直貫穿著整個特訓營，讓人朝思暮想，念念不忘。都說一件事情連續堅持21天，就能養成一個習慣，“人生就像一場比賽”，“道德經”成為小伙們位茶余飯后的小調，也許這就是相信“相信”的力量。人生沒有NG，短短24天，似乎快進了1年的時光，太多的回憶與思考。學以致用，才能不負時光。聚是一團火，散則滿天星。
@重慶瀛永岑曉林 發現自我，與優秀者同行。感謝總部設置的Token激勵規則，如果能力不夠，就去增強自己的能力，如果不夠自信，就去勇敢表達自己。在這段時間里，我發現了那個不服輸、不放棄的自己，也讓我確認了要迎難而上，大膽去追逐自己的理想。我大學畢業一年，即將25歲，目前擔任重慶瀛永律師事務所品牌宣傳一職，未來的職業方向是律所職業經理人。
@福建瀛坤宋娜璇 與眾不同的是，實戰特訓營加入激勵機制，結合自主研發的KindleLaw系統，將每位學員的行為要求和標準放到系統內進行激勵。同時，對于學員上課期間的行為，發放相應數值的Token，結合小組制和PK制，將長時間的學習過程變成了豐富有趣的游戲，極大地增強了學員之間、各地成員所之間的凝聚力。
@江蘇瀛之志陳占婷 Token是什么？又給我們律所管理帶來哪些借鑒意義？Token作為KindleLaw數字化法律服務系統中行為激勵的量化分值，通過完成相應的行為而獲得對應的Token分值。對于組織成員大部分甚至全部由90后組成的律所來說，管理的難度正變得越來越大，行為激勵或將成為新時代律所管理年輕人的一道殺手锏。
家人情深
@瀛和平涼馮海瑞 感恩瀛和，讓我們眾多律所有了這次管理人培訓的機會，將瀛和理念、瀛和品牌與瀛和資源帶回各個成員所。感恩瀛和，讓天南海北的兄弟所有更深厚的情意與交流，發揚各個律所的文化與業務交流。感恩瀛和，讓一群有理想與信念的人走在一起，共同創造新的法律人未來，相信在瀛和的帶領下，各個成員所會發揮自己的優勢，大家共同走向一體化的新型律所模式，走向法律人的新天地，同行的人和要去的遠方一樣重要，感謝途中有你。
@內蒙古瀛可賽恩張正浩 在優秀的環境里，人才能變的優秀，特訓營里每個人從老師到學員都特別優秀，像家人一樣給了我很多幫助，就不一一列舉了。來特訓營，收獲的不僅是寶貴的知識，在場的每一位同學才是我最重要的寶藏。
@河北瀛上嘉柴瑋津 是瀛和這個大家庭把我們從祖國的東南西北匯集到了一起，大家熱火朝天地玩著互動游戲，像小孩子一樣大笑，像親人一樣擁抱！聚是一團火，散是滿天星，親愛的瀛和實戰特訓營的小伙伴們，哪怕我們身處天南海北，因為有了生命中這段難忘的時光，我們一定可以在未來的日子里依然同頻共振！
