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篇章一：熱帶、熱情、熱血的開場
2019年12月28日，瀛和律師機構2019主任年會在海外召開。來自瀛和體系200多位主任律師，從不同的城市經緯飛往泰國普吉島（東經98.3°，北緯8.12°），在熱帶季風氣息的空氣下，瀛和律師們除了共享同一片陽光、沙灘與海浪，更汲取彼此清晰的見解和進步的力量。
會上，瀛和律師機構創始合伙人孫在辰主任發表了熱情洋溢的開場致辭。
對于即將到來的2020年，孫在辰認為這必將是偉大時代下區別于其它任何時間的特殊年份。2020年，既是國家層面上的小康社會決勝年，也是地域聯通實現本質突破的一年，是5G通信時代科學技術推高浪潮的一年，是法律、科技、法治高度融合與變革的一年。不但未來如此可期，我們竟然可以擁有366天，多了寶貴的24個小時。
瀛和作為法律行業不可忽視的一支力量必將有所作為，對律師行業的基礎設施建設持續投入、勇于創新，在點滴之間踐行『優化和改變律師行業之使命』。尤其是要在法律人的信息高速公路建設上取得突破，把KindleLaw數字化法律服務系統變成法律服務市場上真正具有競爭力的服務工具， 讓勞動力與生產工具實現新一輪的契合與迭代。
篇章二：12場自帶BGM的精英演講
2019瀛和主任年會前半程
主要從兩個層面開展分享
一是律所管理
二是業務精進
在第一部分關于“瀛和優秀律所管理經驗分享”的百腦匯中，來自瀛和體系的六位主任律師從各具特點的管理視角分享了2019年的管理智慧。
1.瀛和長春
吉林瀛慶律師事務所孟軍主任告訴我們，如何迅速實現律所的規模化？
2.瀛和成都
四川瀛領禾石律師事務所曾文忠主任與大家分享，從瀛領到瀛領禾石的融合之路。
3.瀛和運城
山西瀛航律師事務所王永生主任提供了，三四線律所的轉型升級經典案例。
4.瀛和長沙
湖南瀛湘律師事務所李建波主任講述了他們如何取勢平臺，成功走上港澳聯營所創建之路的故事。
5.瀛和鄭州
河南瀛豫律師事務所寧書文主任，把吸引前法官、檢察官等特殊專業人才的秘訣現場披露。
6.瀛和北京
北京瀛和律師事務所首席運營官董冬冬律師，講述了瀛和“千帆計劃”起航一周年的點滴，揭開了北京瀛和蛻變之路的坎坷與成就。
就國內業務領域而言，瀛和律師東南西北中，遍布全中國。這既暗含了地域發展的不均衡，也有法律業務成熟度的差異化，有律師人才集聚模式的隨機組合，這些不確定性最終催生了團隊業務的不同思路與模式。
在第二部分關于“瀛和特色業務的干貨分享”嘉年華中，來自瀛和廣州、銀川、貴陽、北京、南寧、珠海等六位主任律師以獨挑大梁的業務先鋒角色，與大家分享了各家精華。
杜稱華主任帶領廣東瀛真律師事務所把不良資產業務做到極致，立志于做法律領域的“專科醫生”；北京瀛和律師事務所鄭繼軍律師，俯瞰商賬催收最大藍海，將團隊定位企業交易保障的守護者；貴州瀛黔律師事務所馬子偉主任以“如何快速建立有影響力的專業刑辯團隊”為話題，給專業化建設帶來個案模板。三位瀛和主任在經典的法律服務業務中找不斷垂直深耕，在專業化、團隊化的道路上不曾放棄。
立足西部城市的寧夏瀛智律師事務所，王寧剛主任致力于實現律所平臺化、項目團隊化、業務品牌化，分享了西部律所“三化”發展之探索；瀛和移民中心馬戰偉主任，在國際道路上找到了新藍海，為客戶提供“走出去”的一站式法律服務；近期火遍微信朋友圈的『瀛和律說』主理人、廣西瀛聰律師事務所主任林仁聰律師，把他運營公眾號、打造法律講師、迅速吸粉的理念和技巧分享給大家，提供了開拓律師業務新思路。三位瀛和主任結合時代背景、區域背景各自探索和發力，面臨挑戰。
篇章三：海邊論道，做數字化的弄潮兒
瀛和在數字化律所建設領域已經走在行業先驅地位，正如孫在辰主任所言，瀛和在今后的發展中將繼續以數字化建設為前進動力，從改善律師勞動生產工具的角度著手，為行業賦能，改善和優化法律服務。
在下午的議程中，瀛和律師集中探討了數字化建設的有關議題。瀛和律師機構創始合伙人、法和科技創始人李磊向大家進一步匯報了2019年KindleLaw系統的發展路徑以及2020年的未來發展目標，并在會上發布了《法律行業區塊鏈2020年度報告》。
瀛和西安-陜西瀛久律師事務所在完成數字化改革后于2019年12月7日成為全球第一家區塊鏈律所，在數字化建設領域有著較為豐富實踐經驗。瀛久律所趙紅艷主任在會上完成了數字化律所煉成記主題發言，新鮮的體驗給同行們未來的數字化建設消除了諸多疑慮。
瀛和律師機構數字化業務委員會主任、高級數字化管理師周曉林主任作為瀛和數字化戰略的踐行先鋒，先后在瀛和北京、瀛和濰坊、瀛天使團隊打造數字化激勵方案，為瀛和律所管理與平臺一體化孵化了諸多實戰案例，并將其中的訊息、智慧與大家分享。
法天使創始人常金光，因其個人成熟和豐富的法律行業經驗與成就，以及對瀛和過去六年的發展有著緊密的觀察和了解，作為瀛和特邀嘉賓在本次大會上做了一次較為大膽的暢想，發表了“五年后的瀛和會怎樣？”這一耐人尋味的演講。
篇章四：道法自然，共生共榮
一株植物獨自生長，極有可能是單調和矮小的；一片植物共同生長，往往根深葉茂。自然界的法則放在商業世界同樣適用，瀛和生態彼此共生共榮，是瀛和做大做強堅守的底線。
瀛和在法律服務行業所取得的顯著成就，除了有律師事務所、律師人才的攜手共創，也離不開瀛和生態體系內相關服務主體的支持。
世界越來越小，因為人類的能力越來越強；世界越來越大，因為人類的能力范圍越來越廣。這也允許人們更多談論“生態”“產業”“平臺”“賦能”這些更為宏觀的概念。
在瀛和主任年會的圓桌論壇上，法天使創始人常金光、法律先生合伙人劉晗露、為安法律金融梁迪、律所代表佘勇等人，以法律行業的賦能和鏈接現象展開了自由探討，就替代性法律服務與律所法律服務的關系、服務于律師的上游產業鏈問題、法律新生態的機遇等話題各抒己見，彼此激發。他們在會議上介紹了這五年來與瀛和的密切合作情況，與瀛和各成員所形成了良性的互動、互助、合作的生態關系，彼此之間相互賦能。
篇章五：起心動念，一往無前
瀛和從最初的7個人發展到如今的10000人，發展之迅猛，近期瀛和又有多家新的成員所加入瀛和，其中南充的杜禮紅、榆林的喬小飛、中衛的賈曉蕓、永康的周躍明、河源的劉佰達、漳州的郭怡平上臺與孫在辰主任舉行了加入瀛和簽約儀式。
群賢畢至，精英薈萃。在瀛和嘉年華上，所有瀛和家人們都避免不了思考同一個問題：今年的瀛和有什么不一樣？未來的瀛和又會如何？
瀛和律師機構創始合伙人孫在辰主任在會上提交并匯報了《2019年度工作報告》。在即將過去的365天，瀛和人在宏觀上是否緊密圍繞目標？是否做到了踏實進取？是否做到了創新而上？遇到了什么挑戰？最終如何解決的？有什么值得保留和復制的？有什么需要引以為戒的？總結過去，繼往開來，給過去一個擁抱，執著于未知的未來。
在本次會議上，瀛和律師機構對外發布三個重要項目：發起成立「瀛和研究院」「瀛和常法中心」「瀛和數字化中心」，分別由董冬冬、趙紅艷、周曉林等人擔任項目負責人并做項目介紹。三個項目均旨在從不同角度和領域，繼續提升瀛和專業服務能力、品牌影響力、客戶服務質量、人才吸引與激勵等綜合指數。
為推動瀛和律師機構及瀛和成員律所的數字化、一體化建設，瀛和官宣發布『瀛貝』，正式啟動以「瀛貝」作為內部管理流通積分的數字化平臺。至此，瀛和一體化建設更進一步。
篇章六：瀛和星光匯
感恩遇見你，遇見下一個十年
距離2020年的到來只剩三天。有這樣一個此生不復的夜晚，在人生不可能踏進兩次的海邊，身邊是一群獨一無二的事業伙伴，我們更應該記住彼此歡笑的容顏和非你莫屬的榮耀。
“凝心聚力·勇攀高峰”瀛和2020跨年大趴在星光熠熠的邁考海灘旁舉辦。9個演出節目，12個榮譽獎項，130多個獲獎名單。瀛和律師們，瀛和合伙人們，瀛和家人們，在這里留下歌聲，留下舞姿，留下酒漬與紅唇，留下對過往榮譽的剪影，留下對未來承諾的話音。
瀛自2019，和在2020
告別2019，告別21世紀初
這個一去不復返的時間概念；
擁抱2020，闖入數字化時代
這個獨一無二的未來藍圖。
瀛和家人，相約一場盛宴
攜手共進，永不掉隊！
